Chauffeur classe 1 (H/F) / Class 1 driver (M/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu’à 33,25$ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l’équipe de NADA COLBOURNE – Superviseur des opérations, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi sur le à partir de 8h30 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison et cueillette de marchandises et vers diverses destinations et clients avec manutention (tail gate, transpalettes....)
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
• Assurer l’entretien et la propreté de son camion
• Faire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, d'un tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du client
• Utiliser une remorque « réfrigérée » avec murs séparateurs à l’intérieur
• Utiliser une remorque « flatbed » avec arrimage de marchandises
• Assurer le chargement et déchargement de sa propre remorque à l’aide d’un chariot élévateur et/ou d’un transpalette (occasionnellement)

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Vie du terminal active et activités d’entreprise

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Travailler sur l’horaire suivant – temps supplémentaire à partir de 45h ;
• D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente ;
• Permis de conduire valide (classe 1, mention FM obligatoire) ;
• Expérience d’au moins 1 an de conduite classe 1.

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Zachary Thouin 514-235-2727 #1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

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TOGETHER, WE GO FURTHER.

At Morneau, we go a long way together to evolve your career trajectory towards new horizons filled with stimulating opportunities.

By becoming a driver with us, you play an essential role in the daily lives of many Canadians while receiving compensation of up to $33.25 / hour from the start, with an annual salary review.

Joining the NADA COLBOURNE – Operations Supervisor team means benefiting from a daytime schedule from Monday to Friday as of 8h30AM and a daily life filled with challenging tasks:

• Drive a transport truck while respecting the Highway Safety Code in the region served
• Ensure the inspection of equipment, merchandise, vehicle and trailer
• Securing and checking the stowage of the goods
• Deliver and pick up goods to various destinations and customers with handling (tail gate, pallet trucks, etc.)
• Enter daily movements in the "ISAAC" electronic platform
• Maintain communication with the dispatch department in case of anomalies or follow-up and transmit information to operations staff
• Complete, complete and give to the persons concerned all the company's forms and those required by government authorities
• Ensure an exemplary customer relationship with professionalism and respect
• Maintaining a good sleep/driving balance
• Ensure the maintenance and cleanliness of your truck
• Carry out handling to be carried out with the use of a pallet truck, tailgate or two-wheeler and unloading the goods in the customer's warehouse
• Use a "refrigerated" trailer with dividing walls inside
• Use a flatbed trailer with cargo securement
• Loading and unloading your own trailer using a forklift and/or pallet truck (occasionally)

And to make sure peace of mind is always on your way, we offer a host of benefits:

• 3 weeks of vacation from May 1st following your hiring
• Direct deposit of salary each week
• Good Conduct Reward Program
• Insurance available 3 months after your hiring (medication, dental, vision of your choice)
• 11 public holidays, 3 personal days, 1 floating leave and 10 sick days (depending on the terms)
• Group Retirement Savings Plan available after 3 months
• Work boots provided upon hiring and annually thereafter
• Have access to $250 worth of clothing ($550 for the Far North Territories) per year (total amount after 1 year of service)
• Employee Assistance Program offering support with specialists (nutrition, psychology, finances, etc.)
• Active terminal life and business activities

Interested? If you meet the requirements below, don't hesitate to apply!

• Work on the following schedule – overtime from 45 hours;
• D.E.P. in truck transport or equivalent experience;
• Valid driver's license (class 1, FM mention required);
• At least 1 year of Class 1 driving experience.

Want to get on board with us? We are waiting for your application!

Any questions? Zachary Thouin 514-235-2727 #1178 or by email at zachary.thouin@groupemorneau.com

At Groupe Morneau, we adhere to the principle of equal employment opportunity and are committed to providing a diverse and inclusive work environment.