Superviseur des opérations (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes !

Rejoindre l’équipe de Jean-François, Directeur de Terminal, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Assurer la gestion de l’équipe en place de 50+ collaborateurs (chauffeurs et répartiteurs)
• Planifier et prendre en charge la main-d’œuvre en collaboration avec les Ressources Humaines et assurer l'intégration des collaborateurs
• Veiller à la qualité de service et au respect des processus
• Agir en tant que facilitateur pour le terminal
• Veiller à l'optimisation de la productivité au niveau transport
• S'assurer que les heures de départ du personnel roulant soient respectées
• Challenger ses équipes sur les indicateurs de performance (KPI)
• Créer une rigueur au sein de l'équipe sur les nombreux enjeux qui peuvent nuire à l'ensemble de l'entreprise
• Être agile, engagé, confortable et communicateur dans des processus de gestion de changement
• Assurer une saine gestion du coût opérationnel
• Veiller aux bons déploiement et respect des rôles et responsabilités de chacun
• Organiser des rencontres hebdomadaires avec ses équipes pour communiquer les priorités et les enjeux opérationnels
• Faire rayonner les valeurs du Groupe Morneau en agissant comme ambassadeur de sa culture
• Assurer une bonne connexion du terminal avec la structure des opérations réseau par la participation aux diverses rencontres opérationnelles
• Contribuer et maintenir un environnement de travail sain et collaboratif
• Aider l’équipe opérationnelle (répartition) si la situation l’exige
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances et régime d'épargne-retrait collectif disponibles 3 mois suivant votre embauche
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie selon modalités
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Vie du terminal active et activités d’entreprise
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Horaire : Lundi au vendredi de jour 8h30 à 17h00 et flexibilité d’horaire pour diverses rencontres
• DEC en logistique de transport ou toutes expériences connexes
• 1 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire (transport, logistique)
• Expérience en supervision de personnel et coaching
• Compétence en courage managérial et communication
• Capacité à gérer des problèmes/plaintes et prendre des décisions
• Exigence de la langue anglaise à niveau de base (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.