À propos du Groupe Morneau

Avec une quatrième génération à la tête de l’entreprise, le Groupe Morneau affiche fièrement son patrimoine familial. Entreprise locale au rayonnement international, on sillonne la province et le pays pour livrer votre marchandise depuis 1942.

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LA CULTURE MORNEAU?

POUR NOS COLLABORATEURS

Il faut plus que des routes pour relier 22 terminaux : il faut des collaborateurs engagés, des bâtisseurs de croissance. Faire partie de l’équipe Morneau, c’est évoluer dans une culture qui valorise l’intelligence collective, la confiance et la responsabilisation. Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite.

POUR NOS CLIENTS

Répondre aux besoins de nos clients, c’est plus qu’une mission : c’est notre ADN. Nous cultivons une relation de confiance où chaque client fait réellement partie de l’équipe. En misant sur nos valeurs internes et notre esprit de collaboration, nous démontrons chaque jour que nous mettons tout en œuvre pour assurer leur succès.

NOS VALEURS

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RESPECT

On accorde une grande importance à la manière dont on traite les gens qui collaborent avec nous, de près ou de loin, ainsi qu’à l’environnement dans lequel ils évoluent. Nous respectons les voix et les identités de chacun.

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EXCELLENCE

Exceller dans son domaine, c’est savoir se remettre en question et innover. Constamment. C’est comme ça qu’on se pousse à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. Et c’est dans ce contexte qu’on bonifie notre offre année après année pour s’adapter à la réalité changeante du marché et de la planète.

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ENTRAIDE

On s’implique auprès des humains, qu’ils travaillent ou non avec nous. L’empathie et l’esprit d’équipe, ça nous définit. Que ce soit pour des événements sociaux, dans les causes sociales dans lesquelles on s’implique, ou pour mener vos marchandises à bon port, on mise sur la communication et l’entraide entre les départements.

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RESPONSABILISATION

Notre mode de gestion offre la liberté de prendre des initiatives, de faire preuve de créativité et d'innovation dans l'exercice de nos fonctions. Tout en rendant tous les collaborateurs responsables de leurs actions et décisions.

S’ENGAGER DANS DES PRATIQUES RESPONSABLES

Chez Morneau, rouler vers l’avenir, c’est aussi rouler autrement. Nous construisons notre démarche de responsabilité sociale avec une conviction simple : protéger notre planète et prendre soin des gens qui la font avancer. Cela signifie réduire notre empreinte, créer des environnements de travail sains et plus verts, et surtout cultiver une culture fondée sur la confiance, le respect et l’inclusion. Parce qu’un transport durable, ce n’est pas seulement une question de routes : c’est une histoire d’humains, de valeurs et d’avenir.

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NOTRE ÉQUIPE

L'héritage d'André Morneau


Depuis son plus jeune âge, André Morneau incarne la fibre entrepreneuriale et l’esprit de famille qui définissent le Groupe Morneau. De chauffeur à président, il a transformé l’entreprise familiale en un acteur majeur du transport et de la logistique au Québec et au Canada.

Sous son leadership visionnaire, le réseau est passé de 2 à 22 terminaux, l’entreprise s’est diversifiée avec des services spécialisés comme Morneau BOREA et Morneau GLOBAL, et a rallié plus de 1 200 collaborateurs autour d’une même mission : relier les communautés et soutenir la croissance de ses clients.

Aujourd’hui président du conseil d’administration, André poursuit son engagement en accompagnant la quatrième génération dans la poursuite de cette croissance. Fidèle à sa devise — « Je suis ce que je suis grâce à ce que nous sommes tous » — il demeure l’un des grands bâtisseurs du succès et de l’avenir de Morneau.

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LE CERCLE DES LEADERS

Ensemble, on met tout en place pour faire grandir la vision et les valeurs du Groupe Morneau.

Catherine Morneau
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Catherine Morneau

Coprésidente
David Morneau
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David Morneau

Coprésident
Simon Bourque
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Simon Bourque

Chef d'exploitation GEO
Marco Roussel
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Marco Roussel

Chef d'exploitation GLOBAL et BOREA
Frederic Ruel
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Frederic Ruel

Vice-président, Croissance et innovation
Marc-Aurèle Malaison
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Marc-Aurèle Malaison

Vice-président, alliances et partenariats stratégiques
Benoît Chrétien
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Benoît Chrétien

Vice-président, ventes
Nancy Cloutier
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Nancy Cloutier

Directrice financière, comptabilité
Caroline Huot
Linkedin

Caroline Huot

Directrice principale ressources humaines
Nadine Ross
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Nadine Ross

Directrice du bureau de projet
Laurence Lafond
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Laurence Lafond

Directrice affaires corporatives
Anouk Petit
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Anouk Petit

Directrice principale communications et marketing
Claude Lanouette
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Claude Lanouette

Chef de la direction financière
Dominic Savard
LINKEDIN

Dominic Savard

Vice-président Tarification

C'EST LE BAS-SAINT-LAURENT QUI NOUS A VUS NAÎTRE ET AUJOURD'HUI, C'EST LE QUÉBEC ET LE CANADA TOUT ENTIER QUI NOUS VOIENT GRANDIR.

AU FIL DU TEMPS

Le Groupe Morneau possède à ce jour six expertises en transport et logistique et a grandement intensifié sa présence dans l’est du pays, menant le compte à 22 terminaux positionnés stratégiquement.

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1942

Suite à l’obtention de son permis de transport général, Pierre Morneau fonde l’entreprise qui deviendra le Groupe Morneau.

1965

Pierre Morneau et son fils Denis fondent Morneau Transport, première entreprise du Groupe Morneau.

1969

L’entreprise achète un camion de livraison doté d’une remorque réfrigérée. C’est un premier pas vers le transport frigorifique.

1977

Morneau obtient un permis pour étendre ses activités sur l’île de Montréal.

1981

Morneau Transport devient membre fondateur des Associés-Transporteurs du Québec (ATQ). Ce réseau rassemble plusieurs transporteurs régionaux, environ 350 véhicules motorisés et 650 remorques et permet à l’entreprise d’étendre ses activités. André Morneau, l’actuel président du Groupe, préside l’ATQ de 1986 jusqu’à sa fusion avec Morneau Transport en 2001.

1988

Agrandissement du réseau avec l’ouverture de quatre nouveaux terminaux : à Rimouski, à Québec, à New Richmond et à Matane.

1996

C’est l’année de création d’Eskimo Express, aujourd’hui connu sous le nom de Morneau BOREA. Ce service de transport à température contrôlée est destiné à desservir l’industrie alimentaire.

1997

Le Groupe Morneau poursuit sa croissance en faisant l’acquisition de Transnord Express, un transporteur opérant au Saguenay–Lac-Saint-Jean. Le Groupe élargit aussi son offre BOREA en ouvrant un terminal à Chicoutimi.

2000

Ouverture des terminaux de Rouyn-Noranda, Val-d’Or et Baie-Comeau pour répondre à la demande grandissante.

2006

La forte croissance du Groupe mène à l’agrandissement du siège social de Saint-Arsène au Bas-Saint-Laurent et à l’ajout d’un nouveau centre administratif.

2007

Le Groupe Morneau ajoute deux nouvelles expertises à son offre : le transport et la logistique internationale ainsi que le transport dédié.

2009

Le Groupe Morneau compte 15 terminaux suite à l’ouverture du terminal de Gatineau.

2011

Agrandissement des terminaux de Matane et de New Richmond.

2012

Le Groupe Morneau acquiert Transport Sego, une entreprise spécialisée dans le transport en remorques ouvertes et vers les régions nordiques.

2013

Ouverture du terminal de Sept-Îles.

2014

Le Groupe Morneau renforce sa présence à Terre-Neuve-et-Labrador avec l’ouverture d’un nouveau terminal à Wabush, le vingtième du réseau.

2015

Le Groupe Morneau se dote du plus grand terminal de transport LTL de l’île de Montréal et procède à l’acquisition de l’entreprise Les Entreposages Frigorifiques Total. Cette addition lui permet d’ajouter l’entreposage frigorifique à ses services de transport réfrigéré.

2016

Le Groupe Morneau possède dorénavant 22 terminaux positionnés stratégiquement dans la province et le pays. Avec ses 6 expertises en transport et logistique, l’entreprise intensifie grandement sa présence dans l’ouest du Canada.

2019

En 2019, Morneau Transport ouvre un nouveau terminal à Lévis tandis que Morneau BOREA fait l’acquisition du transporteur ontarien Beacon Transit Lines.

2021

Le Groupe Morneau fait l’acquisition de General Cartage.

GROUPE MORNEAU, C'EST UNE HISTOIRE DE FAMILLE.