Évolution au sein du Cercle des leaders du Groupe Morneau

Le Groupe Morneau annonce une évolution au sein de son Cercle des leaders, marquant une nouvelle étape dans la poursuite de sa vision de croissance durable et d’excellence opérationnelle.

Une synergie renforcée entre les unités d’affaires

Déjà à la tête des opérations de l’unité d’affaires Morneau GLOBAL, Marco Roussel voit ses redevabilités s’élargir à Morneau BOREA. Reconnu pour son expertise approfondie et son leadership de proximité, il aura pour mission de renforcer la cohésion et l’efficacité entre les différentes unités du Groupe, favorisant une synergie accrue entre la logistique et le transport réfrigéré.

Croissance et innovation à long terme

Frédéric Ruel accède au poste de vice-président, Croissance et innovation. Dans ce rôle stratégique, il aura pour mandat d’identifier et de concrétiser des partenariats d’affaires à fort potentiel, soutenant la croissance à long terme du Groupe. Son leadership et sa compréhension fine de la chaîne logistique nord-américaine contribueront à propulser l’innovation et le développement du Groupe Morneau.

Une expertise renforcée en tarification

Enfin, Dominic Savard se joint au Groupe Morneau à titre de vice-président, Tarification. Fort de plus de 25 ans d’expérience dans le domaine, il mettra à profit son expertise en gestion des opérations, en chaîne d’approvisionnement et en solutions logistiques pour appuyer la performance et l’évolution des pratiques de tarification.

Une vision commune : croissance et excellence

Ces nominations traduisent la volonté du Groupe Morneau de s’appuyer sur la complémentarité et la vision partagée de ses leaders pour poursuivre sa croissance et consolider sa position parmi les chefs de file de l’industrie du transport et de la logistique au Canada.

En misant sur un leadership fort, humain et tourné vers l’avenir, le Groupe continue de tracer la route vers une organisation toujours plus agile, innovante et durable.