Coordonnateur principal en logistique (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) principal(e) en logistique, spécialisé pour l'import/export pour les expéditions maritime et aérien !

Rejoindre l’équipe de MARISA CARDILLO – Directrice logistique, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi, d’une rémunération jusqu’entre 68 255$ – 80 301$ / année,  avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Prendre en charge toutes les demandes en transport intermodal (maritime/aérien) et problèmes éventuels afférents;
• Analyser les demandes tarifaires et évaluer les opportunités, les attribuer, puis vérifier la qualité des réponses;
• Seconder la directrice logistique dans l’amélioration continue, le développement et la formation du personnel;
• Développer de bonnes relations avec nos partenaires intermodaux et participer occasionnellement aux activités de réseautage du secteur;
• Accroître le développement d’affaires de la division en relançant les clients et en suivant les comptes majeurs;
• Créer et renouveler les ententes tarifaires du transport et des services connexes;
• Mettre-à-jour les paramétrages du système informatique (surcharges, frais accessoires, etc.);
• Compiler et analyser différents rapports et indicateurs de gestion (KPI);
• Effectuer de la garde sur rotation ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Avoir accès à la prime de garde de 75$
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
• Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• D.E.C. en logistique du transport ou expérience équivalente;
• 6 à 9 ans d'expérience en coordination de transport maritime et aérien;
• Expérience marquée en gestion de documentation douanière;
• Expert en préparation de documents de transport international et connaissance de leur règlements;
• Expérience en négociation de tarifs;
• Très bon communicateur avec les partenaires, les agents, les clients,etc;
• Souci du service à la clientèle;
• Capacité d’adaptation, esprit créatif, d’analyse et investigateur;
• Gestion des priorités et des imprévus et capacité à prendre des décisions dans un contexte de haut volume d'activité;
• Sens de la planification;
• Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec);
• Certification CIFFA (atout);
• Formation sur les matières dangereuses (atout);
• Connaissances du logiciel Truckmate (atout);

Envie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !

Des questions ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.